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事项名称: 违反工作时间规定的处罚
事项编码: JS060000RS-CF-0011 办理部门: 南通市人力资源和社会保障局
事项类型: 行政处罚事项
联系电话: 83559131 监督电话: 59000129
办理地点: 青年西路109号
执法依据:
序号 依据名称 依据内容 发布部门 发布时间 附件材料
1 《劳动保障监察条例》 第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章规定延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人一百元以上五百元以下的标准计算,处以罚款 国务院 2004.11.1 《劳动保障监察条例》.doc
常见问题: 1、举报可分电话举报、信件举报、网上举报、来人举报,举报人要求保密的应当保密。2、投诉为书面投诉,投诉人要填写投诉书,并签字。对投诉人无保密义务。
自由裁量权:
序号 处罚等级 处罚标准 上限金额 下限金额 附件材料
1 受侵害人人均日延长工作时间3小时以上4小时以内或受侵害人人均月延长工作时间超过36小时,54小时以内 给予警告,处每人100以上200元以内罚款 200 100 无.doc
2 受侵害人人均日延长工作时间4小时以上5小时以内或受侵害人人均月延长工作时间54小时以上72小时以内 给予警告,处每人200以上400元以内罚款 400 200 无.doc
3 受侵害人人均日延长工作时间5小时以上或受侵害人人均月延长工作时间72小时以上或工时制度不能保证职工每周至少休息一天或强迫、变相强迫加班 给予警告,处每人400元以上500元以下罚款 500 400 无.doc
4 受侵害人人均实习总时间12个月以上13个月以内或受侵害人人均日工作时间超过法定工作时间1小时以内或受侵害人人均周工作时间超过法定时间5小时以内 处每人100以上200元以内罚款 200 100 无.doc
5 受侵害人人均实习总时间13个月以上14个月以内或受侵害人人均日工作时间超过法定工作时间1小时以上2小时以内或受侵害人人均周工作时间超过法定时间5小时以上10小时以内 处每人200以上400元以内罚款 400 200 无.doc
6 受侵害人人均实习总时间14个月以上或受侵害人人均日工作时间超过法定工作时间2小时以上或受侵害人人均周工作时间超过法定时间10小时以上或强迫、变相强迫加班 处每人400元以上500元以下罚款 500 400 无.doc
办理流程:

JS060000RS-CF-0011.jpg

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